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協會章程

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pK拾章程

第一章  總 則

第一條 本會的名稱為“pK拾”(以下簡稱本會),英文名稱為:Hubei  Provincial  Municipal  Engineering  Association,縮寫為H.P.M.E.A

第二條 本會的性質:本會是由湖北省內從事市政基礎設施的設計、施工(生產)、維護企業、個體工商戶和相關經濟組織自愿組成的全省性、行業性、非營利性的經濟類社會團體。

第三條 本會的宗旨:遵守國家憲法、法律、法規,遵守社會道德風尚,貫徹執行國家有關市政建設和管理的方針和政策,協助政府部門實行行業管理,發展繁榮市政工程事業,在政府主管部門與企事業單位之間起橋梁和紐帶作用,并積極維護行業利益,反映行業愿望,為本行業提供各種服務。

第四條 本會的業務主管單位為湖北省住房和城鄉建設廳。社會團體登記管理機關為湖北省民政廳。本會接受業務主管單位和社會團體登記管理機關的業務指導和監督管理。

第五條 本會的住所設在湖北省武漢市中南路14號(郵編430071)。

第二章 業務范圍

第六條 本會以行業服務、行業自律、行業協調和擔任本行業的代表為職能,主要有以下工作任務:

(一)制訂本行業行規行約,建立行業自律機制,規范行業行為,維護行業整體利益,大力推動行業誠信建設,推動行業的精神文明建設;

(二)開展行業內的調查研究,搜集行業基礎資料,研究和探討會員迫切需要解決的問題,為政府制訂產業政策服務,為企、事業單位生產、經營、管理服務;

(三)開展會員單位人才培訓,提高企業職工隊伍素質;

(四)組織開展行業檢查,評選行業先進,樹立行業榜樣,促進平等競爭;組織評選市政示范工程;

(五)編輯出版會刊《湖北市政》和有關信息資料;

(六)組織行業內部企事業單位間橫向經濟聯合與技術合作。開展專題調研、課題研究,總結交流行業改革和管理經驗,向政府反映企事業單位的情況和呼聲;

(七)開展同國內外同行業民間社團組織的聯系,開展技術、經濟等方面的合作交流活動;

(八)組織行業新技術、新材料、新工藝、新設備成果的推廣應用;

(九)開展有益于本行業的其他活動;做好會員單位和政府主管部門委托的各項工作。

 

第三章 會 員

第七條 本會實行會員制。本會會員為單位會員。

第八條 申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

(一)擁護本會的章程;

(二)有加入本會的意愿;

(三)是本行業的設計、施工(生產)、維護企業、個體工商戶和相關經濟組織。

第九條 會員入會程序:

(一)提交入會申請書;

(二)經本會理事會(或常務理事會)討論通過;

(三)由理事會授權相關機構辦理入會手續并發給會員證。

第十條 會員享有下列權利:

(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)參加本會的活動;

(三)獲得本會服務的優先權;

(四)對本會工作的批評建議權和監督權;

(五)入會自愿,退會自由;

(六)對本會會費收支情況提出質詢的權力;

() 獲得本會出版的刊物和相關資料的權力。

第十一條 會員履行下列義務:

(一)執行本會的決議;

(二)維護本會合法權益;

(三)完成本會交辦的工作;

(四)按會員大會通過的標準繳納會費;

(五)向本會反映情況,提供有關資料;

 () 積極參加本協會的各項活動;

(七)積極參與社會公益亊業

十二條 會員退會應書面通知協會,并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。

 

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本會的最高權力機構是會員大會。會員大會的職權是:

(一)制定和修改章程;

(二)選舉和罷免理事、監事、理事長、副理事長、秘書長;

(三)審議理事會的工作報告和財務報告;

(四)制定和修改會費標準;

(五)決定終止事宜;

(六)決定其他重大事宜。

第十五條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開,其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 本會每四年召開換屆大會。因特殊情況需延期換屆的,須由理事會表決通過,經業務主管單位同意后報社會團體登記管理機關批準。但延期換屆最長不超過一年。

第十七條 本會每年召開一次會員大會。理事會認為有必要或經1/5以上會員提議的,可以臨時召開會員大會。

第十八條 理事會是會員大會的執行機構,在會員大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員大會負責。理事由會員大會選舉產生,理事人數不超過會員數的1/3

第十九條 理事會的職權是:

(一)執行會員大會的決議;

(二)籌備召開會員大會;

(三)選舉和罷免常務理亊;

(四)向會員大會報告工作和財務狀況;

(五)決定會員的吸收、除名及獎罰;

(六)決定申請設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;

(八)領導本會各機構開展工作;

(九)制定內部管理制度;

(十)決定其他重大事項。

第二十條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十一條 理事會每年至少召開一次會議。1/3以上的理事提議召開理事會的,可以臨時召開理事會會議。情況特殊的,可以通訊形式召開。

第二十二條 本會設常務理事會。常務理事由理事會選舉產生。常務理事組成常務理事會,在理事會閉會期間行使第十九條第一、四、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責。常務理事人數不超過理事人數的1/3

第二十三條 常務理事會須有2/3以上的常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十四條 常務理事會至少半年召開一次會議,1/3以上的常務理事提議召開常務理事會的,應當召開常務理事會會議。

第二十五條 本會設理事長一人、副理事長若干人(副理事長人數不超過常務理事的1/3)、秘書長一人。理事長、副理事長從理事或常務理事中經民主選舉產生。秘書長為專職人員,從理事或常務理事中競選產生,或由理事長提名,理事會聘任。聘任的秘書長列席理事會、常務理事會會議。

第二十六條 本會理事長、副理事長由本行業優秀企業家擔任。本會理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,具有較高的政治思想素質,善于團結協作,熱心公益事業,社會信用良好;

(二)熟悉行業情況,被業內公認具有豐富的專業知識、良好的組織領導能力及協調能力;

(三)熱愛協會工作,有奉獻精神;

(四)身體健康,能堅持正常工作,年齡不超過65周歲;

(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

(六)具有完全民事行為能力。

第二十七條 本會理事長、副理事長、秘書長每屆任期四年。上述負責人任期最長不超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經會員大會2/3以上的會員表決通過,經業務主管單位審查后,報社會團體登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十八條 本會理事長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十九條 本會理事長行使下列職權:

(一)召集和主持理事會及常務理事會;

(二)檢查會員大會、理事會及常務理事會決議的落實情況;

(三)代表本會簽署有關重要文件。

第三十條 本會秘書長行使下列職權:

(一)主持秘書處日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(三)提名副秘書長以及各分支機構、代表機構和實體機構的主要負責人,交理事會通過;

(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;

(五)處理其他日常事務。

第三十一條 本會設立監事會。監事會由會員大會選舉產生。監事人選從本會會員中推薦,也可以由業務主管單位推薦1人。監事會的職權是:

(一)監督本會的業務活動及財務管理;

(二)列席理事會(或常務理事會)會議;

(三)向會員大會報告工作。

監事的任期與理事會任期相同。監事不得兼任理事長、副理事長、秘書長、理事及常務理事,不得與上述人員有近親屬關系。

第五章 資產管理、使用原則

第三十二條 本會經費來源;

(一)會費;

(二)社會捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內開展服務活動的收入;

(五)利息;

(六)其它合法收入。

第三十三條 本會根據業務工作需要與會員承受能力制定會費標準。本會會費標準的制訂和修改經會員大會以無記名投票的方式表決,并獲得2/3以上的會員通過后生效。本會會費標準通過后30日內報社會團體登記管理機關、同級財政部門及業務主管單位備案。

第三十四條 本會經費必須用于章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。

第三十五條 本會建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第三十七條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和社團登記管理機關、同級財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。本會收支情況每年向會員公開,會員認為本會違法收費或違法開支的,可向政府有關部門投訴。

第三十八條 本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社會團體登記管理機關組織的財務審計。

第三十九條 本會建立重大事項報告制度。

本會召開會員大會、理事會等重要會議,應提前1O日向登記管理機關報告。本會召開大型學術報告會、研討會、承接研究課題和調查課題、接受捐贈、舉辦展覽會、展銷會等,應經業務主管單位備案后,應提前7日報登記管理機關備案。本會開展涉及重大政治、經濟、理論方面,跨組織、跨領域的活動,以及組織涉外研討會、組團出國出境、與境外組織交流交往,接受境外捐款等,在活動前報政府相關職能部門審批,本會開展評比、達標、表彰、比賽活動,應經業務主管單位同意后提前5日報登記管理機關審批。

第四十條 本會的資產,任何單位及個人不得侵占私分和挪用。

第四十一條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行或由理事會決定。本會與聘用人員訂立勞動合同,明確雙方的權利義務。會員單位派駐協會的工作人員工資、福利待遇由原單位解決,并不得低于在原單位工作時的標準。

 

第六章 章程的修改程序

第四十二條 對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。

第四十三條 本會修改的章程,須在會員大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意,報社會團體登記管理機關核準后生效。

 

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十四條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十五條 本會終止動議須經會員大會表決通過。本會終止前,須在業務主管單位、登記管理機關的指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第四十六條 本會經社會團體登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十七條 本會終止后的剩余財產,在業務主管單位和社會團體登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業。

 

第八章  附 則

第四十八條 本章程于二O一二年九月四日,經pK拾第五屆會員大會修改。

第四十九條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第五十條 本章程自社會團體登記管理機關核準之日起生效。

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